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Pour toute information complémentaire :
info@sante-entreprise.ch
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Module 4 : SANTÉ MORALE & TRAVAIL
Leadership et culture d’entreprise :
Comment concilier performance et bienveillance?
DATE: VENDREDI 23 MARS 2018
LIEU: IMD, International Institute for Management Development
Chemin de Bellerive 23 - 1003 Lausanne
Leadership et culture d’entreprise :
Comment concilier performance et bienveillance?
DATE: VENDREDI 23 MARS 2018
LIEU: IMD, International Institute for Management Development
Chemin de Bellerive 23 - 1003 Lausanne
LE PROGRAMME
Concept
Le Module 4 est le module final d’un cycle qui s’est intéressé au rapport entre Santé et Entreprise. Après la santé psychique, la santé sociale et la santé physique, ce Module interroge les rapports entre Santé morale et Culture d’entreprise à partir de la question posée dans son titre : Comment concilier performance et bienveillance ?
Cette question, analysée sous l’angle de l’éthique, fait d’emblée apparaître la tension fondamentale entre valeurs individuelles et valeurs de l’entreprise qui habite l’activité entrepreneuriale. Dès lors, il s’agit de trouver les instruments d’un dialogue qui permette d’instaurer un nouvel espace, soit un espace éthique, favorisant le bien-être des individus pour la santé de l’organisation.
Le programme de la journée sera consacré à une exploration de cette dialectique dans différents environnements tels que les Hautes Écoles d’enseignement de Management internationales ou des environnements professionnels spécifiques comme le CICR ou l’aéroport de Genève. De plus, les contributions académiques interdisciplinaires viendront illustrer les fondements d’un tel dialogue, générateur de sens, tant du point de vue des neurosciences que de l’éthique, notamment à travers la notion de « care ».
Les ateliers interactifs permettront des échanges fructueux entre les participants venant d’horizons divers à propos d’expériences personnelles, d’expériences en entreprise et d’exemples de bonnes pratiques.
Objectif
Mettre en lumière la dialectique entre performance et bienveillance dans l’activité entrepreneuriale, en tant que source de dialogue et d’innovation, par le biais d’enseignement et de méthodologie de résolution de problèmes, tels que AVIRA© (créé par le Prof. Émérite Henri-Claude de Bettignies, INSEAD, Fontainebleau – Singapour) qui sera mis en pratique dans les ateliers.
Le Module 4 est le module final d’un cycle qui s’est intéressé au rapport entre Santé et Entreprise. Après la santé psychique, la santé sociale et la santé physique, ce Module interroge les rapports entre Santé morale et Culture d’entreprise à partir de la question posée dans son titre : Comment concilier performance et bienveillance ?
Cette question, analysée sous l’angle de l’éthique, fait d’emblée apparaître la tension fondamentale entre valeurs individuelles et valeurs de l’entreprise qui habite l’activité entrepreneuriale. Dès lors, il s’agit de trouver les instruments d’un dialogue qui permette d’instaurer un nouvel espace, soit un espace éthique, favorisant le bien-être des individus pour la santé de l’organisation.
Le programme de la journée sera consacré à une exploration de cette dialectique dans différents environnements tels que les Hautes Écoles d’enseignement de Management internationales ou des environnements professionnels spécifiques comme le CICR ou l’aéroport de Genève. De plus, les contributions académiques interdisciplinaires viendront illustrer les fondements d’un tel dialogue, générateur de sens, tant du point de vue des neurosciences que de l’éthique, notamment à travers la notion de « care ».
Les ateliers interactifs permettront des échanges fructueux entre les participants venant d’horizons divers à propos d’expériences personnelles, d’expériences en entreprise et d’exemples de bonnes pratiques.
Objectif
Mettre en lumière la dialectique entre performance et bienveillance dans l’activité entrepreneuriale, en tant que source de dialogue et d’innovation, par le biais d’enseignement et de méthodologie de résolution de problèmes, tels que AVIRA© (créé par le Prof. Émérite Henri-Claude de Bettignies, INSEAD, Fontainebleau – Singapour) qui sera mis en pratique dans les ateliers.
Responsables du Module 4 (ordre alphabétique)
Prof. Lazare Benaroyo Professeur d'éthique et philosophie de la médecine. Président de la Plateforme interdisciplinaire d'éthique de l'UNIL - Ethos, Lausanne
Membre de l’Institut d’Éthique Appliquée (IDEA) de l’Université Laval, Québec
Prof. Jacques Besson Professeur et Chef du Service de psychiatrie communautaire du CHUV, Lausanne. Vice-Recteur honoraire de l’Université de Lausanne.
Membre fondateur de la Société suisse de médecine de l’addiction. Membre de plusieurs autres structures fédérales et académiques.
Membre du Sénat de l’Académie suisse des sciences médicales
M. Jacques Gobet Membre du Copil du Séminaire Santé et Entreprise - Stratégie Marketing, Entrepreneur et Conseiller d’entreprise
et Dr Jean-François Manzoni
Président IMD. Professeur titulaire de la Chaire Nestlé. Professeur de Leadership, développement des organisations,
et de gouvernance d’entreprise
Partenaire Privilégié :
Prof. Henri-Claude de Bettignies Prof. Emeritus Professor of Asian Business and of Globally Responsible Leadership INSEAD (FR),
China Europe International Business School, Shanghai (Chine)
Et avec la participation, depuis Princeton University, Faith & Work Initiative, de:
Mme Nicoleta Acatrinei. PhD (IDHEAP), Master en Économie et Théologie, thèse en Administration Publique, Chef de Projet,
Associate Research Scholar, Princeton University Faith & Work Initiative, Center for the Study of Religion
que nous remercions vivement pour sa collaboration au démarrage du projet Séminaire Santé & Entreprise et, à distance, à ce Module 4.
Prof. Lazare Benaroyo Professeur d'éthique et philosophie de la médecine. Président de la Plateforme interdisciplinaire d'éthique de l'UNIL - Ethos, Lausanne
Membre de l’Institut d’Éthique Appliquée (IDEA) de l’Université Laval, Québec
Prof. Jacques Besson Professeur et Chef du Service de psychiatrie communautaire du CHUV, Lausanne. Vice-Recteur honoraire de l’Université de Lausanne.
Membre fondateur de la Société suisse de médecine de l’addiction. Membre de plusieurs autres structures fédérales et académiques.
Membre du Sénat de l’Académie suisse des sciences médicales
M. Jacques Gobet Membre du Copil du Séminaire Santé et Entreprise - Stratégie Marketing, Entrepreneur et Conseiller d’entreprise
et Dr Jean-François Manzoni
Président IMD. Professeur titulaire de la Chaire Nestlé. Professeur de Leadership, développement des organisations,
et de gouvernance d’entreprise
Partenaire Privilégié :
Prof. Henri-Claude de Bettignies Prof. Emeritus Professor of Asian Business and of Globally Responsible Leadership INSEAD (FR),
China Europe International Business School, Shanghai (Chine)
Et avec la participation, depuis Princeton University, Faith & Work Initiative, de:
Mme Nicoleta Acatrinei. PhD (IDHEAP), Master en Économie et Théologie, thèse en Administration Publique, Chef de Projet,
Associate Research Scholar, Princeton University Faith & Work Initiative, Center for the Study of Religion
que nous remercions vivement pour sa collaboration au démarrage du projet Séminaire Santé & Entreprise et, à distance, à ce Module 4.
MATINÉE
/08h30-09h00/ Accueil - Café - croissants
Mr Thierry Vial, Rédacteur en Chef de PME-Magazine
« Chef d’orchestre » et Modérateur de toute cette Journée
« Chef d’orchestre » et Modérateur de toute cette Journée
/09h00-09h30/ Mot de bienvenue
Dr Jean-François Manzoni, Président IMD. Professeur titulaire de la Chaire Nestlé. Professeur de Leadership, développement
des organisations, et de gouvernance d'entreprise
Présentation du « fil rouge » de la journée
Mr Thierry Vial, Rédacteur en chef de PME-Magazine
Introduction au Séminaire « Santé & Entreprise »
Prof. Michel Guillemin, Président, Association Santé Globale & Travail
et Prof. Lazare Benaroyo, Professeur d’éthique à la Faculté de biologie et de médecine et Président de la Plateforme
interdisciplinaire d’éthique Ethos, Lausanne, Membre de l’Institut d’Éthique Appliquée (IDEA) de l’Université Laval, Québec
/09h30-09h50/ Comment concilier performance et bienveillance
Dr Jean-François Manzoni, Président IMD. Professeur titulaire de la Chaire Nestlé. Professeur de Leadership, développement
des organisations, et de gouvernance d’entreprise
/09h50-10h30/ Leadership responsable et culture de la performance: un challenge exigeant
Prof. Émérite Henri-Claude de Bettignies, INSEAD Fontainebleau-Singapour, Professeur, Graduate School of Business,
Stanford University, Professeur Honoraire, China Europe International Business School (CEIBS), Shanghai
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/10h30-10h45/ PAUSE
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/10h30-10h45/ PAUSE
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/10h45-12h00/ Workshops du matin - Thèmes prévus et Questions proposées à chaque groupe:
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Groupe 1: Awareness & Action Groupe 2: Vision & Action Groupe 3: Imagination & Action Groupe 4: Responsabilité & Action |
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/12h00-12h15/ Retour des Workshops
Modérateur: Mr Thierry Vial, Rédacteur en chef de PME-Magazine
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/12h15-13h15/ LUNCH DEBOUT - RÉSEAUTAGE
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/13h15-13h55/ Neurosciences morales
Prof. Jacques Besson, Chef du Service de psychiatrie communautaire DP – CHUV
/13h55-14h35/ Éthique au travail, Culture responsable et Succès économique : Contradiction ou Synergie ?
Mr André Schneider, Directeur général, Genève Aéroport
/14h35-15h15/ Santé du personnel humanitaire: Approche morale du devoir de protection
Dr Fabrice Althaus, Médecin-chef de la Santé du Personnel, CICR
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/15h15-15h30/ PAUSE
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Modérateur: Mr Thierry Vial, Rédacteur en chef de PME-Magazine
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/12h15-13h15/ LUNCH DEBOUT - RÉSEAUTAGE
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/13h15-13h55/ Neurosciences morales
Prof. Jacques Besson, Chef du Service de psychiatrie communautaire DP – CHUV
/13h55-14h35/ Éthique au travail, Culture responsable et Succès économique : Contradiction ou Synergie ?
Mr André Schneider, Directeur général, Genève Aéroport
/14h35-15h15/ Santé du personnel humanitaire: Approche morale du devoir de protection
Dr Fabrice Althaus, Médecin-chef de la Santé du Personnel, CICR
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/15h15-15h30/ PAUSE
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/15h30-15h45/ Le care et l’organisation : quels enjeux ?
Prof. Lazare Benaroyo, Professeur d’éthique à la Faculté de biologie et de médecine et Président de la Plateforme interdisciplinaire
d’éthique – Ethos, Lausanne, Membre de l’Institut d’Éthique Appliquée (IDEA) de l’Université Laval, Québec
Prof. Lazare Benaroyo, Professeur d’éthique à la Faculté de biologie et de médecine et Président de la Plateforme interdisciplinaire
d’éthique – Ethos, Lausanne, Membre de l’Institut d’Éthique Appliquée (IDEA) de l’Université Laval, Québec
/15h45-16h45/ Workshops de l'après-midi - Thèmes prévus et Questions proposées à chaque groupe:
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Groupe 1: Awareness & Action Groupe 2: Vision & Action Groupe 3: Imagination & Action Groupe 4: Responsabilité & Action |
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/16h45-17h15/ Rapport des Workshops
Modérateur: Mr Thierry Vial, Rédacteur en chef, PME-Magazine
Synthèse et conclusion
Prof. Émérite Henri-Claude de Bettignies, INSEAD Fontainebleau-Singapour, Professeur, Graduate School of Business,
Stanford University, Professeur Honoraire, China Europe International Business School (CEIBS), Shanghai
Séminaire Santé & Entreprise: quelles suites?
Prof. Michel Guillemin, Président, Association Santé Globale & Travail
/Dès 17h15 APÉRITIF DE RÉSEAUTAGE
Les crédits pour la formation continue accordés aux membres des sociétés professionnelles suivantes :
Société Suisse de Médecine du Travail (SSMT): 6 crédits
Société Suisse d’Hygiène du Travail (SSHT): 8 crédits
Société Suisse de Sécurité au Travail (SSST): 2 crédits (UFC)
Société Suisse de Médecine du Travail (SSMT): 6 crédits
Société Suisse d’Hygiène du Travail (SSHT): 8 crédits
Société Suisse de Sécurité au Travail (SSST): 2 crédits (UFC)
NOS SPONSORS ET PARTENAIRES
Ce quatrième Module du Séminaire Santé & Entreprise a été rendu possible grâce au généreux soutien de:
Nos précieux soutiens du Séminaire Santé & Entreprise dans son ensemble (4 modules)
De notre Partenaire-Sponsor "SILVER"
De notre Partenaire-Sponsor "BRONZE":
Nos partenaires académiques:
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